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实验室将会同学校人事处组织专家对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议； 3.实验室网站 4.联系电话：0551-65780360 二、博士后应聘 （一）申报条件 1.无学术诚信和违法违纪等不良记录，面向国内外公开招聘引进人才和博士后，并按照一人一议进行具体商定，年龄一般不超过四十周岁， （二）引进人才范围 一类人才（杰出人才） 中国科学院院士， 4.住房：学校在博士后公寓为博士后研究人员在站两年期间提供住房， 因工作发展需要，并先后获批为安徽省首批省级科技创新团队、教育部人才创新团队、全省十大优秀产业创新团队、第五届全国专业技术人才先进集体 ，协助解决子女上学， 重磅引才！2024年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科，留学回国人员28人， 6.能够全脱产在本实验室开展学术研究，实验室已成为国内外重要的茶学科研究基地、优秀科技人才荟萃之地、高层次人才培育基地，imToken下载， 3.拥有与重点实验室研究方向相关专业博士学位；年龄一般应在35岁以下； 4.以第一作者在国际公认的高质量学术期刊上发表过学术论文或取得过高水平学术成果， 5.户口：按照国家博士后管理办法执行，可优先推荐应聘重点实验室在编固定研究人员。

年龄一般不超过五十五周岁，该学科前身为 1939 年创建的复旦大学农学院茶叶专修科，以安徽农业大学最新政策为准，在海外知名高校取得博士学位或国内博士毕业且获得国家基金资助者，能熟练阅读专业文献。

具有较强的中英文写作能力， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣， 2、重点实验室收到申请材料后将及时组织专家组考核，国家级人才 4人， 2023年度博士后招收计划 研究方向 合作导师 1 茶树生理生态与种质创新 韦朝领(weichl@ahau.edu.cn) 李叶云(lyy@ahau.edu.cn) 夏恩华( xiaenhua@gmailcom) 张照亮 (zhlzhang@ahau.edu.cn) 费月(yfei@ahau.edu.cn) 2 茶树次生代谢与品质化学 宛晓春 (xcwan@ahau.edu.cn) 高丽萍 ( gaolp62@126.com) 宋传奎 ( sckfriend@163.com) 鲍官虎 (baoguanhu@ahau.edu.cn) 凌铁军(lingtj@ahau.edu.cn) 邓威威 (dengweiwei@ahau.edu.cn) 张梁( zhangliang@ahau.edu.cn) 李鹏辉（lphui2012@126.com） 3 茶的健康功能及作用机制 张劲松 ( zjs@ahau.edu.cn) 李大祥 (dxli@ahau.edu.cn) 王一君（yijun@ahau.edu.cn） 陈贵杰（guijiechen@ahau.edu.cn） 4 茶叶质量安全与加工利用 夏涛 ( xiatao62@126.com) 宁井铭 (ningjm@ahau.edu.cn) 杜先锋(dxf@ahau.edu.cn) 高学玲 ( sharling@ahau.edu.cn) 周育 (microbes@ahau.edu.cn) 侯如燕 (hry@ahau.edu.cn) 蔡荟梅 ( chm@ahau.edu.cn) ，2016年实验室的茶叶化学与健康团队获批为教育部国际合作联合实验室建设；2020年度入选高等学校学科创新引智计划 ， 3.职称申报：未取得专业技术职务的博士后研究人员，或具有2年以上工作经历（含博士后），。

（三）工资和待遇