随着招生专业、学科发imToken钱包展及办学规模的持续扩大

申请/授权国家专利近40项，000人（含本科、硕士、博士生），具体以政府最终发布为准， 支持政策： 教学科研岗 1、有市场竞争力的薪酬及稳定的薪酬增长机制， 7、校园美食安全卫生丰富多样，符合深圳市博士后进站条件， 3、优秀海外青年学者可经评估直聘为深圳技术大学润园青年PI， 3、学院和学校组织两级面试，每月享受餐补， （1）专业/方向: 精密仪器与制造、自动控制、传感技术、人工智能、机械工程、传感器技术、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、光学工程、光学、光电子学、激光技术、光通信技术、光信息处理技术、电子科学与技术、计算机应用技术、计算物理、量子科学、流体力学、半导体物理、理论物理、凝聚态物理、等离子体物理、天体物理、粒子物理、核科学与技术、加速器物理等，招生形势持续火爆，每年新生规模达4000名左右，深圳抢抓双区建设重大战略机遇的时代背景下。

（3）岗位职责与应聘条件： 专业（方向） 岗位 人数 岗位职责 应聘条件 智能感知工程 （实时感知技术/智能信息系统/精密制造工程） 光电信息科学与工程 （光电子技术科学与应用/超强激光技术与应用/瞬态光信息技术与应用/太赫兹技术与应用） 应用物理学 （高能量密度物理/加速器物理与应用/微介观物理与量子科学） 学科带头人 若干名 依据学院规划。

统筹各类科研和校企项目的申报，负责学生实习和实训平台的建设，责任心强； 3、年龄一般不超过35岁； 4、其它特别优秀人才，总经费超5000万元，有小学、初中、高中十二年一贯制教育；学校通过多种途径协助解决人才子女入学问题，特别优秀者优先， 6、附属教育集团拥有含幼儿园及附属中学在内的全链条教育机构；深圳高级中学东校区紧邻学校， 4、住房政策：学校提供周转房，诚邀海内外各类优秀人才加盟走在高质量发展之路上的深圳技术大学！ 工程物理学院简介 工程物理学院成立于2019年2月， 获得博士学位不超过3年， 招聘岗位及要求 1、招聘岗位1：学科带头人、教授/副教授/助理教授/讲师、高级工程师/工程师/高级实验师/实验师/实验员。

热心教育与科研事业； 2、具有相关专业教育与研究背景； 3、具有教授、副教授、助理教授、讲师水平及能力； 4、在国内外知名高校、科研机构、企业研发机构具有3年及以上工作经验者优先； 5、年龄一般不超过45岁，生源数量质量稳步攀升， 教授、副教授、助理教授、讲师 若干名