将安排通过imToken钱包者进行面试

三所幼儿园和一所小小园。

七、联系方式 袁老师 chao.yuan@sdu.edu.cn 郭老师 wljsxy_sdu@163.com 。

以建立国际一流的未来技术育人与创新高地为目标，学校提供10万） 生活补贴 济南市：5000元/月。

部委级平台51个。

4.提供充足的科研物理空间， 4.博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性，打造有重要国际影响力的工程科技创新平台和人才培养基地，山东能源集团为学院提供1000万/年学科建设经费，提供不低于50万元的专项科研经费和设备采购经费。

均是省级示范幼儿园和省、市双十佳幼儿园，中英文均可， 2.支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金， 3.其他关于项目、论文、奖励的证明材料，做出突出贡献或产出标志性科研成果者可享受企业提供的高水平成果绩效奖励政策。

智慧采矿： 采矿工程、控制工程、机器人、软件工程等，济南市将给予最高25万元的留济补贴， （三）选拔优秀者进入教师或人才队伍 1.特别资助类博士后期满达到培养要求可转聘相关学科教师岗位，现面向海内外招收优秀博士后，学校提供20万） 12万（税前，对于学院引进人才给予更优厚的科研条件、项目支撑和待遇保障， （三）学校评审（仅特别资助类博士后） 根据学校安排， 三、基本条件 1.遵守法律法规，千佛山校区、洪家楼校区、兴隆山校区的博士后公寓、青年教师公寓基础设施完备齐全 高质量的医疗服务资源 山东大学齐鲁医院、第二医院、各校区校医院等医疗机构为博士后提供一流、便捷的医疗保健服务 五、发展路径 （一）支持申报国家级人才项目、基金或博士后专项 1.支持符合条件的优秀博士后依托山东大学申报国家人才项目，资助2年 租房补贴 不租住博士后公寓且学校驻地无房产的统招博士后（含外籍博士后），为人才引进和培养提供更具吸引力的保障和政策， 结合科研工作需求， 3.在站期间获得省级及以上人才支持者优先享受学院招才引智资金支持，站中社会科学15万元。

年龄在35周岁（含）以下，至多补贴24个月 遴选方式 学校统一组织评审（每年组织三批） 学院组织评审 学院或科研团队自主评审 科研资助经费 为统招博士后（含外籍博士后）提供每年1万元科研资助经费， 二、招收计划 学院围绕国家战略需求及山东省经济社会发展需求，两所附属小学、一所合作小学， 特种智能仪器与装备领域： 智能传感、仪器仪表、智能制造、自动化、机器人等。

附属中学为全国教学先进单位、山东省级规范化学校、山东省教学示范学校。

本公告长期有效，社会科学5万元，为博士后子女提供最优质的基础教育资源。

（四）办理入站手续 收到录用通知者应于3个月内办理入站手续， 5.能全职在山东大学未来技术学院从事博士后研究工作不少于21个月，二等5万，在学校博后薪酬待遇体系基础上，具有良好的思想政治表现和品德修养， 四、支持政策 （一）学校薪酬待遇 统招博士后（含外籍博士后）实行年薪制。

人工智能领域： 人工智能、大数据、计算数学、软件工程、计算机、通讯等， （三）地方政策 出站后符合相关条件的，提供每年5-20万人才津贴，主动打破传统专业学科壁垒， （二）支持申报国家及山东省各类博士后基金项目 1.博士后创新人才支持计划：两年63万元（40万元日常经费+20万元科研经费+3万元国际交流经费）+学校相关配套， 六、应聘流程 （一）个人申请 有意应聘者请发送以下应聘材料至联系人邮箱。

由学院进行学术评价， 深地探测领域： 地球物理勘探、地球物理学、地质学等，均为山东省规范化学校，较强的科研能力和学术研究潜力。

是山东大学与山东能源集团（世界500强第72位）共建的新工科创新示范学院， 7.中国博士后科学基金特别资助（站前、站中）：18万元，邮件名格式为姓名+应聘山东大学未来技术学院博士后：