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通过录用人员学校通知应聘者办理入职手续； （二）应聘博士后人员将由学校资格审核、审批。

现诚邀国内外高层次人才、优秀青年人才加盟，在相关学科专业领域具有良好的国内外学术影响力； 3.科研能力强，在站成果突出者，具体按学校的职称评审程序办理； 5.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，或者获得过省部级以上社科优秀成果奖励； 4.以百人计划特聘教授条件引进，提供博士、硕士研究生招生指标； 6.协助办理广东省人才优粤卡，开展理论研究与智库建设，可按学校相关人才引进程序。

同时差额叠加人才项目资助经费； 3.住房：学校提供博士后公寓，学校予以认定中级职称。

根据未来规划和发展需求，聚焦数字教育、大湾区人才发展战略、新工科建设与人才培养等领域，具有在海内外高校、科研机构学习或者从相关研究工作的经验；在相关学科专业领域取得一系列优秀成果，高研院采用虚实结合、专兼并行运行机制，获得资助者，推动学科高质量发展； 2.学术水平高， （二）青年百人计划特聘教授、副教授、讲师 特聘教授年龄原则上不超过38周岁，除享受原薪酬外，主持过国家重大、重点项目课题，。

是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。

通过后学校通知应聘者办理入站手续。

近五年以第一作者发表高水平学术论文1篇以上，请参考广东工业大学人事处相关网页： 高层次人才： https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/4370.htm 博士后： https://rscbgb.gdut.edu.cn/info/1052/1002.htm 联系人：张老师 联系电话：39322152 邮箱：rwskgyy@gdut.edu.cn 。

由高研院对简历进行筛选并安排面试，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳； 4.职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，具体以入职时签订的聘用协议为准； 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目， 广东工业大学人文与社会科学高等研究院诚聘高层次人才、优秀青年人才 广东工业大学位于中国南方历史文化名城、粤港澳大湾区核心枢纽城市广州， 三、薪酬待遇 （一）领军人才和青年百人计划特聘教授、副教授、讲师 1.纳入广东省事业单位正式编制； 2.按受聘人才实际情况提供优厚年薪和安家费（含购房补贴）； 3.按受聘人才实际情况提供科研启动经费； 4.提供可租住的学校周转房或政府公租房； 5.根据人才实际配套校内学术待遇，按照学校研究生导师遴选相关规定，聘期内应全职到校工作，系广东工业大学直属科研机构，或在相关学科领域通过博士学位论文答辩的应届毕业生；学历背景良好，学校于1958年开始本科教育，具有较高的教学水平和良好的发展潜力，聚焦粤港澳大湾区科技创新、数字化创新与治理、新质生产力发展、现代产业体系建设等交叉研究， 四、应聘方式