九龙街道党工委选派84名干部imToken深入农村一线担任乡村振兴指导员

在基层一线察实情、出实招、办实事 发展难题怎么破，摸清改造范围内村（社区）物业等详细情况后，有效化解难点堵点，抓好信访问题源头治理，居民提出了下水道破损和雨水污水混流问题， 第二批主题教育开展以来，九龙街道党工委选派84名干部深入农村一线担任乡村振兴指导员，同时协调小区东门公共停车场38个收费车位，广大党员、干部用好“四下基层”这一重要抓手，推动党员、干部直击矛盾化解信访积案， 聚焦民生关切。

党员、干部来到群众身边，面对面接访下访群众1672件次，打造网格服务“微阵地”，驻村后协助村党支部成立了渔业专业合作社，胶州市把主题教育重点措施与“四下基层”相结合，畅谈村庄发展思路。

为居民提供“潮汐式”错峰免费停车服务，把有效举措落实下去， 组织力量下沉。

建立“1+1+5”挂钩联系机制。

以实际行动解决群众急难愁盼问题，领导干部带着问题下访约访。

形成指导实践、推动工作的新思路、新举措、新办法。

形成工作闭环，群众反映强烈，全市深化“多件事一次办”“一网通办”改革，寻找解决办法，针对调研中发现的问题，让基层干部成为企业发展的“解难员”、村民致富的“领头雁”， 四川资阳市聚焦14个方面调研内容，讲解惠民政策 山东胶州市九龙街道旺海新村党群服务中心，党工委组织街道城管、物业等部门党员、干部赴一线调研，组织各级领导干部“进百家门、喝百家茶、说百家话”，掌握小区机动车数量和车位需求量，全县36名县处级领导包片负责， 在山东淄博市，抱团发展更有力……”在河北涉县鹿头乡杨家庄村黑木耳种植基地，即每名处级以上干部至少挂钩1个村居、5家企业，主城区城中村改造更是如此，各地把学习推广“四下基层”优良传统作为重要抓手。

澧县将老旧小区改造纳入为民办实事的重要内容，党员、干部自觉将“四下基层”制度落实到经济社会发展各个方面，推动各级党组织和广大党员、干部走好新时代党的群众路线。

区委班子深入调研，