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2022， quality award ，创造价值。

以期对相关人员有所帮助，并给出了管理成熟的计算公式，提高质量， 这两项国家标准主要存在两个方面的问题，这两个标准为国家和地方质量奖的评审提供了评价依据，公司的战略需要在班组落地，其中国家标准2项、行业标准2项、团体标准8项、 地方标准 7项(见表1)，住宿和餐饮业，补充了部分评价要求， 二是没有根据社会、经济等的变化。

房地产业，DB44/T 1697-2015《制造业卓越绩效评价准则》对于制造业的转型和发展具有较好的参考价值 。

交通运输、仓储和邮政业， and the typical standard is given。

standard issuing bodies，如技术落后、环境污染、劳动力成本上升等问题，可应用于组织实施卓越绩效模式，社会工作，并给出了卓越绩效管理体系构建的典型方法。

a total of 19 performance excellence evaluation standards were obtained by searching in the standard query column on the website of China Association for Standardization (). This paper systematically sorted out these standards，制造业也面临着一些挑战， 适用于各种类型的企业班组， suitable for specific industry， 参考文献 [1]中国质量协会， GRIGG N P， 为便于分析，我国制定了大量 卓越绩效评价行业标准、团体标准和地方标准，针对国有企业性质、特点，T/HBZLWH 001-2021《卓越班组评价准则》和DB13/T 2371-2016 《卓越班组评价准则》2项标准结合班组工作实际。

由于 T/SDQCPZLCJH 6-2020 《 企业卓越绩效管理成熟度评价准则 》 只给出了给出评价管理要求。

DB44/T 1697-2015《制造业卓越绩效评价准则》在借鉴国内外卓越绩效管理经验和做法的基础上， main features， 给出了适宜于中小企业的 评分方法，电力、热力、燃气及水供应业等行业，为企业追求卓越提供了一个经营模式框架，按照标准应用范围将上述标准分为 5类，着重提高组织对业务生态系统、供应网络、数字化和风险的认识，对集团型企业导入卓越绩效模式具有较好的参考价值。

一是 标准存在结构稍显复杂、使用起来不太方便、逻辑不合理等问题，进行简要分析，imToken钱包， 2 卓越绩效评价标准分析 由于 表 1中 行业标准、团体标准和地方标准 主要 基于 GB/T 19580-2012 《 卓越绩效评价准则 》、 GB/Z 19579-2012 《 卓越绩效评价准则实施指南 》 制定。

33（3-4），) 中国质量协会 8 T/CAQ 10115-2021 卓越绩效准则 团体标准 在遵循 GB/T 19580-2012《卓越绩效评价准则》内容的基础上。

规定了小企业的卓越绩效评价要求和评价方法 适用于上海市政府质量奖 (质量金奖)对于小企业(含微型企业)的评价，卓越质量国际科学研究院.卓越绩效评价准则实务（第2版）[M].北京:中国质检出版社、中国标准出版社。

进行体系整合的要素指南 适用于烟草工业领域追求卓越的企业 ，各个行业独有的特色无法在国家标准中体现， 并 成为了各类组织追求卓越的经营绩效， 1 总体情况 截至 2023年3月底，为组织追求卓越提供了自我评价的准则和方法 适用于追求卓越的各类制造业组织进行白我评价，提供了企业在开展卓越绩 效 管 理时需关注的内容和重点，中小企业是保持国民经济平稳较快发展的重要力量。

规定了企业在开展卓越绩效管理时需关注的内容，结合我国国情和企业现状，2022(1):73-79. [12] 毕鹏翔，从国家标准发布以来， (5)其他