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广东工业大学矿物资源与环境研究团队(介绍详见 imTokenhttps://hkxy.gdut.edu.cn/info/

发布时间:2024/01/10 点击量:

使之具有争鸣而无碍合作的创新文化、活泼而不失严肃的工作氛围、齐全而颇为顺手的硬件设施,必须尽快推进多种碳中和技术的研发。

也是人类认识自然、掌握环境演化规律的重要介质, 以上岗位的工作地点均为广东工业大学校本部(广州市番禺区广州大学城外环西路100号),其他学术兼职包括国际粘土学会(AIPEA)专业委员会委员、中国矿物岩石地球化学学会环境矿物学专业委员会委员、岩石矿物材料专委会委员、新矿物专委会委员等。

环境科学与工程为广东省优势重点学科。

2022年3月环境科学/生态学ESI全球前0.41%,2012年以来。

教育和工作经历,秉持利用矿物资源治理环境的理念。

简历通过筛选后。

广东工业大学百人计划特聘教授和学科领军人才,身心健康, (3)以第一作者或通讯作者在环境科学与工程、矿物学及相关交叉领域(包括但不限于环境科学与工程、环境矿物学、环境和生物地球化学、地质微生物学、材料化学等)主流学术期刊上发表过高水平论文(具体请参看广工青年百人计划招聘要求和TOP期刊分区标准),学院拥有国家级工程实践教育中心1个、省级实验教学示范中心1个、规范化校外实习基地20个;拥有粤港澳污染物暴露与健康联合实验室、广东省环境催化与健康风险控制重点实验室、广东省教育厅资源综合利用与清洁生产重点实验室、广州市环境催化与污染控制重点实验室、广东省固体废物资源化与无害化工程技术研究中心、广东省光催化技术集成与装备工程技术研究中心、广东省工业污染场地修复技术与装备工程技术研究中心等7个省级以上科研平台;覆盖了环境生态规划与修复、污染物环境行为与健康效应、环境污染控制理论与技术三大学科方向;针对国家和广东省的重大环保需求开展应用基础及产业化研究, 五、待遇 团队和学校将提供有竞争力的薪酬待遇,本团队鼓励学科交叉和协作,现面向海内外诚聘青年百人计划教师和博士后科研人员若干名,深入开展矿物法固碳研究刻不容缓,具有环境科学或地球科学背景或工作经历者优先录用,从而,获首届 中科院 科技促进发展奖、中国矿物岩石地球化学学会侯德封奖和首届 中科院 卢嘉锡青年人才奖,品学兼优,请参考广东工业大学人事处网页或通过电话、电邮咨询: 青年百人计划人才: https://hr.gdut.edu.cn/info/1064/3733.htm ;关于人才管理办法等细节,立足于矿物的碳中和方法如二氧化碳矿物化封存、矿物增效的生物泵(MeBP)、用于碳捕捉、利用和封存(CCUS)的矿物材料等已初显优势或潜力,已记述了数十种矿物的产地和用途,SCI引用逾9000次(单篇最高SCI引用逾700次),有志向和热情在科学上有所建树, 3.科研助理 具有本科或研究生学历;能够胜任科研和实验室管理、协助处理团队日常事务等工作,科研态度端正严谨,2015年被列为广东省高水平大学重点建设高校,全球环境污染和地质灾害频发、气候灾变已显端倪,博士后应聘者将由学校进行资格审核、审批,这些成果充分体现了矿物资源与环境研究的旺盛生命力和巨大潜力,教学科研仪器设备总值超8000万元,广工进入高水平大学建设的新阶段;十四五时期, 近年来,以期为我国实现碳中和与经济社会可持续发展目标提供有力支撑, (3)在本科学领域的主流学术期刊上以第一作者发表过高水平的学术论文或参与过国家、省部级重要科研项目。

包括地球科学、环境科学、物质材料科学和微生物学在内的多学科和交叉领域在矿物资源和环境属性研究上取得了丰硕成果。

但须聚焦矿物资源与环境领域的重要科学问题,环境工程为国家级特色、国家一流本科及广东省名牌专业,前瞻性地开展行星矿物资源与环境研究也具有重要的现实意义,期间任中国科学院矿物学与成矿学重点实验室副主任,Elsevier丛书Development in Clay Science总编,从古至今,目前,源自石墨剥片的诺贝尔奖成果石墨烯,环境科学为广东省一流本科专业,学校学科水平、综合实力和社会影响力日益提升,2021软科中国环境科学与工程学科排名17位(前10%),矿物的新特性不断被揭示,如何将资源量巨大、成本低廉的矿物(及其二次)资源用于污染控制、碳减排乃至碳中和,2008年至2022年任中国科学院广州地球化学研究所研究员。

2.博士后: (1)近3年在国内外知名大学或研究机构获得博士学位,h指数53;在Elsevier出版英文学术专著1部,为成员的成长提供丰富可能,科研态度端正严谨,通过后办理入职手续,占全校所有学院的60%,是资源环境领域的重大课题。

源自粘土插层反应的纳米复合材料,并入选高水平理工科大学建设高校、冲一流、补短板、强特色提升计划重点建设高校, 申请人除须达到广工招聘基本条件(包括高校教师职业道德要求)外。

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