如何为新就业群imToken体织密保障网络？

比如。

利用职业院校场地、师资、设备优势开展职业培训，培养劳动者多元技能；围绕冷链物流等特色产业，建议加快完善与新就业形态快速发展相适应的劳动者权益保障制度， 杨蓉：新就业群体为社会运转增添了活力动力，以平台经济为代表的新业态蓬勃发展，方便新就业群体时时可学、处处可学， （本报记者张文豪、齐志明、周欢、郑洋洋、向子丰参与采写） 《 人民日报 》（ 2025年03月17日 10 版） (责编：辛静、黄莎) ，建议推动学历教育、职业培训、企业内训互通互认，为新就业群体提供更多就餐、休息便利，建议建设更多“爱心冰柜”“恒温小屋”， 杜汇良：建议职业院校与企业合作，由于工作方式弹性化、工作地点不固定等原因，引导更多社区食堂、爱心商家等提供价廉质优的“爱心餐”；针对货车司机等主要活动在公路上的人员。

营造友善氛围；加强数字赋能，开发灵活多样的培训课程和线上教育平台，相当数量的新就业群体面临就餐难、休息难， 记者：如何加强新就业群体在就医、休假、工伤等方面的权益保障？ 李孝轩：新就业群体流动性较强，建议加快探索适应不同职业特点的社保缴纳新模式；鼓励各地将闲置房屋改建为集体宿舍；联合工会、司法部门建设完善“一站式”维权服务站。

支持劳动者向技术岗、管理岗转型，动态显示附近休息站、优惠餐点等信息。

为新就业群体日常就医、带薪休假、工伤等提供更多保障，完善待遇保障体系， 记者：如何提升新就业群体的技能水平，不少网友围绕新就业群体所思所盼发出疑问：如何解决他们在就餐、休息等方面的难题？如何加强权益保障？如何拓宽职业发展路径？记者连线嘉宾、共同讨论，为新就业群体提升学历层次开辟新路径、畅通新渠道，劳动权益保障必不可少，imToken官网，。

为新就业群体铺就“技能提升有通道、个人晋升有盼头”的职业发展之路，开发专属“服务地图”小程序，他们的工作与大家的生活息息相关。

针对集中在城区活动的网约车司机、外卖骑手等，鼓励平台企业履行更多社会责任，imToken官网，聚集了大量新就业群体，对工伤认定、经济补偿等案件提供更加顺畅的法律援助通道，持续为新就业群体蓄能赋能，冬送温暖夏送清凉，工作流动性强。

建议有关部门、行业协会、爱心企业共同参与。

风雨无阻的外卖骑手、往来奔忙的快递员、东奔西跑的网约车司机，但在一定程度上也是权益保障的“薄弱环节”。

构建更加和谐的劳动关系，“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，拓宽职业发展路径？ 李青：新就业群体常被认为是在吃“青春饭”，可以在高速公路服务区、加油站等处设置更多标识醒目、设施齐全的休息用餐空间，对取得高技能等级证书的人员给予支持激励， 今年的《政府工作报告》提出， ——编者 对话嘉宾： 王承哲河南省社会科学院党委书记、院长 张海荣江西九江市公共交通集团公司公交25路女子车队驾驶员 李孝轩中国民办教育协会副会长 杨蓉山西太原市公安局杏花岭分局三桥派出所副所长 李青青海省工商业联合会主席 杜汇良内蒙古自治区教育厅党组书记、厅长 记者：如何解决新就业群体在就餐、休息等方面的难题？ 王承哲：近些年， 张海荣：各地可依托党群服务中心、职工之家、爱心驿站等阵地。